公司治理
逐步制定完善ESG永續經營方針
在全球化淨零轉型推動中，亞勁車電正逐步完善永續經營之策略，包含公司治理資訊透明度、公平對待利害關係等，展開執行與落實，提高公司整體獲利，顧及投資人權益，並與客戶及供應鏈建立共生、共創及共贏之關係。
落實數位化管理
除了公司治理之表單全面數位化投入，提升管理效率，並減少用紙的浪費，亞勁正持續建置各產品數位化資料庫，來發展對應亞勁未來創新產品需由AI學習所需之基礎，發展更具能解決即時對應之AI應用與投入。
持續創新與打造品牌價值
亞勁榮獲21th經濟部「新創事業獎」-科技產業組的殊榮，驅使全體同仁不斷前進與創新研發，提升公司整體競爭力，我們將持續進行各項專利佈局結合創新商業模式，並強化公司核心技術與產業領導力，建立全球維保領域的品牌價值，
環境永續
嚴選優質零件，只為了讓地球更好
我們致力提升車輛運轉效能，減少維修之耗材浪費，與原廠共同嚴選優質零件，延長整體壽命，並控管維修所產生的危害之有毒氣體、液體，逐年降低零件1~2%的更換用量，落實環境友善與回收負擔。
發展AI預兆診斷，降低異常產生
如何降低突發性維修成本，是亞勁投入全時監控預測維護技術的關鍵，將於五年內，掌握車輛安全關鍵組件的故障監控、診斷和預測，逐年提升預測率達90%，保障行車安全與妥善率。
建立完善產品循環與維保環境
提供100%的安全、專業的維修環境與機制，是保障技師與產品的安全基礎，各國將迎來第一波的電池汰役，亞勁獨家開發電池維修平台，來提供全球維保廠，保護電池拆解安全無虞，有助於降低原料開採、提煉的汙染。
社會責任
傳承技術與人才培育
促進跨國人才合作與知識交流，與國內、外技職體系學校簽定建教合作，奠定產學共育人才與長期穩固合作關係，聚焦電動車售服技術價值的實務基礎，儲備產業人才量能，快速銜接產業與應用。
關懷與參與
我們盡所能參與公益，以行動關懷弱勢團體，採購在地公益團體禮盒與活動外，並推動「一車一樹」計畫，是亞勁與原廠正在響應淨零排放攜手種樹減碳的心意。
多元與友善職場
公平與多元，是亞勁公司組成之基礎，我們非常重視平等的工作權，並建立完善的升遷制度，幫助員工職涯發展；我們尊重與傾聽員工的聲音，共同面對與解決，來創造一個多元與友善職場環境。
